領導致辭
憶10年崢嶸歲月，瞻遠景再創(chuàng)輝煌！
沒有天，哪有地，沒有您們，哪有我們！首先特別歡迎我們的爹和娘蒞臨火爆，來到現(xiàn)場！
火爆10年，在這里向父母大人匯報，向員工分享一下火爆的昨天、今天和明天。
從2008年和何經(jīng)理成立創(chuàng)建火爆網(wǎng)，公司大部分的高管，優(yōu)秀的核心員工，發(fā)展成股東，來自這五年，也經(jīng)歷了高速的成長探索期。
2013，2014，我和公司走了很多彎路，這兩年進入調(diào)整修復期，特別是我犯了很多的錯誤，特別感謝不離不棄的老員工們！
2015搬了新家，到2017，火爆網(wǎng)走在陽光大道上。
火爆10年搬了4次家，我也總結(jié)出來了，5年之內(nèi)必須搬家，而且越搬越好，不搬家，生意肯定差！
這10年坎坎坷坷我也悟出來一些道理，分享給大家。
從股東到合作，從高管到優(yōu)秀的團隊，合作伙伴之間應該是背靠背的信任！在這里特別感謝何經(jīng)理，王卉，宋亞輝，還有優(yōu)秀的高管和優(yōu)秀員工們。
在你走入社會前10年，甚至是35歲以前，扎扎實實在一個行業(yè)，在一個公司沉淀下來。經(jīng)常換行業(yè)、換公司是大忌。吃得苦，方成人，苦盡甘來！
年輕的時候，什么都可以沒有，但是不能沒有斗志，不能沒有信心，不能沒有干勁 ，不能沒有正能量！
怎么樣孝順我們的爹娘，物質(zhì)經(jīng)濟保障+精神價值寄托！母以子為貴，所以我們做兒女的必須努力，做出成績，讓父母為榮和自豪！
2018火爆主題是：凝聚、成長！
未來全面提升員工待遇，平臺化運營，特別是對成績優(yōu)秀者、勤奮者、負責者共同打造和提供更好的事業(yè)平臺和待遇！
昨天：要有情懷的故事；
今天：要有踏實的腳步；
明天：要有期待的未來！
用一段話與大家共勉，
男兒立志出鄉(xiāng)關，
干不成名誓不還。
埋骨何須桑梓地，
人生無處不青山！
最后祝我們的父母大人幸福安康！新年快樂！